【社員研修】スマホ没収、夜の行進40km…“地獄の社員研修”がハードすぎる。「時代錯誤」の声に担当者は

理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先との軋轢から、誰しもメンタルをやられてしまうことはある。ストレスフルな時代と言われている今、強メンタルを手に入れるにはどうすればいいのか？　打たれ強く生きるためのノウハウを学ぶ。今回は、心と体を鍛え上げるハードな社員研修を取り上げる。心と体を鍛え上げるハードな社員研修は令和でも必要とされている。食品大手の日清食品ホールディングスでは、コロナ前までは頻繁に「無人島サバイバル研修」を実施。文明社会から隔絶された自然の中で生活することで自活力を磨き将来の「骨太の管理職」を育成するという。
また、ゲームソフト制作大手のバンダイナムコエンターテインメントでも、新入社員向けに「MANZAI研修」を行い、大勢の厳しい視線が集まるなかオリジナル漫才を披露させ、自分の殻を打ち破る経験を積ませている。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/24f4b4e9da48fd24699a3298652061d1a20758f4

人手不足だしこんなことやってるところは倒産するよ
社員をいかに無理なく長く働いてもらう囲い込みが重要な時代だ
これから先、人手が余る状態は考えにくい
バカでもアホでも猿でも手と足が付いてれば欲しい時代

1ヶ月海外で生活する、などであれば意味有りそうだが、無人島？
そんなスキルが役に立つとは思えん

基地外会社

理不尽だと思えば、この研修の前に辞めればいいだけ
それが雇用の流動化ってモノ

変な歌と踊りの動画を撮らされたりな

昭和の頃は、駅前で一人で大声で歌わされたりするアホ研修あったなw

日清ってそんなことやってるのか。おおこわｗ

どこの会社でも入社したら、もっとひどい事が40年続く。

ジャップは知能も能力と低い劣等人種だから仕方ないね

>>2
日清が倒産すると？

コロナ前は、駅前でなんか叫ばされてる新入社員とかたまに見かけたねえ
あんな無意味な嫌がらせが復活するのか

>>11
祇園精舎の鐘の声　諸行無常の響きあり

>>11
粉雪がいつまでも安定輸入できるとでも？

>>1
人間の歩行速度は普通にあるいて時速4～5km
24時間寝なければ約100km歩ける(ボーイスカウトの定番訓練)これを「寝ずに走って24時間走って完走出来ず延長する」24時間テレビって…

ほーっ
無人島と漫才ねぇ
これで骨太になれるんだw

>>15
またまた旬なネタをぶちこんで…
ソーセージを食べると仕事が貰える会社があるという

今時そんな事やってる時点で…

植え付けるのは組織のなかでの個人
同調せずものは去れという日本人が古来から大事にしてきた村社会精神だからな
俺は個人主義なんでチクワも接種してないし政治も一切信用していない
この国なんかもはや滅べばいいと思ってる

宴会の席では女性社員がアイドルのかっこさせられたり慰安に務めさせられるのがジャップ文化

無人島でカップヌードルで生きられるかをやれよ

素手で便器掃除

ドMは一定数いる

日清、バンダイきもっｗ

人によって合う合わないはあるからね
こういうハード研修でやる気出るやつもいれば、
自由にさせた方がやる気出るやつもいる
色々やってみるのがいいんじゃない

こんなアホる暇あるなら知能活かして生産性高めるとか周回遅れの現状なんとかしたほうがいいよ
これやって伸びるなら他の国もこぞってやってる

>>25
それなら、やりたい奴だけ参加でいいじゃん

バブル時代に流行ったやり方をまだやってる企業あるんやな
ヤクザや宗教のやり方なんはすぐにバレてたのにw

>>1
理不尽な要は思考停止ですからね
付き合わされると不幸になるだけ

夜の行進といえば、うちの会社は真冬に
八甲田山の行軍をやらされる。
新人研修の一貫としてw

まだ精神論で物事考えてるんですか・・
昭和ならわかるけど令和ですよ
それにグローバル競争の社会
もうそういうの通用しないです

やってみると意外と達成感があったりせんのかね？

ナムコの精神はもはや1mmも残ってないんやな

>>30
山口少佐（山田少佐）みたいなやつがついてくるんだろ

漫才披露とか吉本芸人の王様ゲームと同じレベルのパワハラ

>>11
アンミカCMに使うぐらい斜め上だし
しかもボロカスに叩かれ売れ行き最悪
研修の意味も分からんし、もしかしたらもしかするよ

某企業はまえまえから体育会系ののりの広告が気持ち悪かった
食べ物でSNS映えなりとかそういう話題作りはいい加減やめて
美味しさ一点に追求してほしいわ

だから国家議員と18～54歳までの男女に３年間の徴兵制導入しろよ

ネットで話題になったイークラシスの研修
覚えてる人いるかな

自衛隊の体験入隊研修は楽しかった
夜間起床演習とか

無意味な研修w

自分の殻打ち破るのって大体一人だし自分自身
こういう他者依存、他社依存な時点で何か違うし
この研修受けた昔の先輩は看板にしがみついてぬるま湯に浸かってないですかね？

馬鹿らしい
やめてまえ

確実に自己成長するからむしろ有り難く思えよ

洗脳か 宗教だな 日清食品は食わないことに決めた

自衛隊が嫌なら国会議員と18～54歳までの男女に老人ホームか養護施設での3年介護研修を義務付ける

外国人材が叫ばれて中で
外国人が入社時にこんな会社と知ったら秒速でやめるだろうな
クレイジー呼ばわりされる

自衛隊も老人ホームも嫌ならフクイチ汚染水処理作業員研修を3年間を義務付ける

>>30
事前に例の映画を見せてるのかは気になるw
よく遭難しなかったなw

伝統的にやってるみたいだけど
こんな事やっても30年も成長してないし生産性低いし
やる意味あんのかなって

だから日清は基地外じみたCMを流すのか納得

>>50
研修という名の分別作業だよ。
営業に使えそうなやつ、適当に配置するやつとか品定めに利用されてるだけ。

クソ企業ですって宣伝してるんだから
ありがたいだろ
そんな企業の製品は避ければいい

SNSに逐一投稿したら世間からバカにされてなくなるやろ( ＾∀＾)

こんなことやってるから世界から取り残されるんやで。

まぁそういう会社があってもいいだろ
ほんと今は激アマすぎんだよ
休みも多いし

いつまでパワハラやってんだ？
組織に従順な奴隷が欲しけりゃAIやロボット使えこれからの時代、個を大事にしない組織は潰れるよ

>>34
進藤特務係長「自分はこの木を覚えております！」

マジでくだらねー
日本人このーいうとこ嫌い

こんなんで鍛えられねえよ…
単純に楽しいだけで終わりそう

逆に無人島に暮らしてたらいい管理職になれるのかって聞いてやれ

>>15
100キロより長いんちゃう

日清とバンダイナムコね

頭ボウズにしてやる気を見せろ的なやつだよ
新入部員(新入社員)をわざと多く入れて篩いにかけるやり方

面接でこの研修を聞いたらこんなアホな事してる御社はアホですね。と言いたい。

社畜研修とか辞めないほうが馬鹿かも

管理職にするために洗脳しているのか。
おお怖わ

くっだらねえことはあれこれ考えるが
肝心要の賃金は安くこき使うんだよな

40kmでハード？高校生でも85km強歩してるぞ

バンダイの漫才は無人島生活より嫌

入社するまで秘密だったら問題だけど、あらかじめ分かってるならいいんじゃない？

こんな事を業務命令でやらせると言うのなら入社前に書面で明示しなければ
企業も処罰されるような仕組み作らないと、病気やケガ人出ても止めないと
思うな。これは某芸能事務所と同じく、外国の報道機関とか国連の人権機関とかが
外圧加えんと動かんだろう

新人をゆっくり育てようってするとタイパ悪いからきっと若者は分かってくれる

いや何やってんだよとも思うが
今の均一化した状態は打破していい
働く奴は選べるんだから今なんて

単発IDばかり

無人島の神として安藤百福が奉られてたりしないよな？

漫才させて殻を破る？
くだらない

ぼそぼそとしか喋れない陰キャわらわらで草

単に理不尽を飲み込む訓練させられてるだけだろうよ
結局社会人になってやることってそれだけなんだから
個性だの能力だのそんなもんはいらんということ

嫌ならこの会社に就職しなければいい
外野が口出しする事じゃないんだよ

会議で自分の考えた案をどうやったら伝えられるかを実践させるには漫才が一番手っ取り早いんじゃね

大手はこういう研修どこでもあるしな、企業イメージやブランドで入ってきたコミュ力ないのや陰キャは辞めるね

無人島研修はチョット面白そう

>>80
そそｗ
そういう事だよ
こういう会社があっていいよほんと
今なんてほんときついのはダメいろいろ規制ありすぎなんだよな
ここに就職しなきゃいいだけの話だし

日清ってクソみたいなCMばっかりだよね変なCMに偏りすぎてきたら企業として落ち目になってる証拠

就職説明会とかでちゃんとうちはこういう研修しますよって言ってたら問題ないだろ

見ず知らずの100人と名刺交換ってまだあるのかな

勝手にやってればいいと思う
でも人って追い込まれると本性出る
マラソンとか長距離やってた人ならわかると思う

>>46
何も身に付かないじゃん、IT系とかさデスクワークで求められる人材はコンサルやマネジメントのできる人だよ、コンピテンシーが重視されてるから対人能力は絶対だ、顧客やチームやプロジェクト任されるわけだしさ単に資格とって作業員やりたいならバイト派遣に行けよってなるじゃん

時代錯誤もいいところ
アホやのw

>>86
まあ求人やパンフなりに書いてはおくべきだよな
新卒切符は1回しかないんだしさ、そういうの好まない人が突然やらされることになったら可愛そうだなあwとは思う

世の中ゴミみたいな人間が多いんだよ
っていうか日本社会がゴミみたいなマウント取り合い合戦だからな

>>1
いいと思うよ根性論はあるていど必要
最初に振るいにかけて選別しないと
新人教育が無駄になるからな

基地外が多くなってきたなぁ

GAFAで新入りがこんな事やる？
海外企業で新入りがこんな事やる？
軍隊に入隊ならわかるけどさ
入社でこれをやる意味がわからん

語尾に。付けた程度で恐怖するらしいので、こういうのも必要かもな

社会全体の大らかさが失われた現代日本でこんなこと続けてんだから
日本そのものがカルトみたいな感じになってる

スマホ没収して夜行歩行訓練をこれからもヤればいいよ
そんな企業で働く人間が存在しなくなるし
仕事の受注も失くなるし
投資家も資金を引き上げる

進撃の巨人の入隊編みたいだなw

>>2
大学の時、単位が足りずに卒業できないところを教授に
頼み込んで履修申請もしていない科目で単位を満たして
無事、内定していた日清製粉に就職した奴いたな。

無職のおっさんであるお前らは、なぜか「新入社員研修」を受けた経験が無いよなw自称・大卒なのにw

まぁおかしいといいたいんだろうけど
それを承知ではいっているんだからいいんじゃね？

何でもかんでも時代錯誤とひと括りにするな民間やろ？好きにやればええやん、嫌なら辞めればいい

会社のカラーがまったくなくなるで

>>100
教授のポッケにされたな
ありがとう詐欺

中国は大学入ったら軍事訓練必須であるんだよな
奴隷作成で同じだろこれ

時代錯誤だとは思うが、
では現代の社会人の望むような、ぬるま湯のような会社があったとして、その会社が世界規模の競争社会でどの程度生き残れるのか
嫌なことはしなくていい、ミスしても怒られないし怒らなくていい、自分の好きなことだけやれればそれでいい、そんな会社が存続できるのか想像してみてほしい

気持ちが悪い

>>101
王将フードサービスの鉄砲玉

>>1
もちろん20kg以上のザックを背負って山岳地帯を歩くんだろうな

>>106
想像を絶する人手不足が来るから
ぬるま湯で人材が流出しない策が必要

登山したりジム通うようなタイプなら喜ぶよな

普段山歩きしてるから平地の40キロなんてなんでもないな
まあ3か月以上前に予告してやるなら事前準備の能力を試すにはいいかもね

>>95　GAFAで新入りがこんな事やる？米国のテック企業は、無能はすぐさま解雇できる・・・日本は出来ないから入り口で選別してるだけ・・・
イーロンちゃんは、ツイの８割り切ってＸにしたし・・・

GAFAMに吹き荒れるレイオフの嵐、5万人解雇しても「Win-Win」なワケ
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02357/020900003/
2022年に米国のテック企業で24万1176人のレイオフがあった。2023年になってもその嵐は止まず、2023年1月だけですでに10万7840人に上る。

>>113
これからの時代そもそも人が不要になる
Twitterなんてその最たるもの
8割解雇されてもサービス内容変わってない
むしろ改善されてる

某銀行は自衛隊のハイキングに行くんやがw

気持ち悪いカルトの修行だよな、だから日本が衰退するんだよ。

>>108
ネットだけではなく現実で調子乗れたら最高ですね、無職をw

ボーイスカウト並やな

ウチの会社、そう言うの全然無かったからちょっと羨ましく感じるわ
同期と喋る機会もないまま配属されて同じチーム以外と交流が無くてしんどかった

>>117
無職は富裕層の優雅な嗜み

嫌なら入社しなければいいのになｗ

富士山の麓

研修後は野グソだらけの無人島だよなｗ
迂闊に上陸したら地雷がいっぱいだな

オープンハウスだっけ相当やばい社長のとこだろ

完全に昭和後期前半だな、一時期流行ったわ
大きく分けて2種類有って、体力からか精神からかの洗脳だった。
若い頃精神の方で一週間やり直しを繰り返され、いざ仕事になったらその教師が上司で何も出来ないで最後は離婚して会社も辞めたわ、最後にやり直しですねと労いの言葉を送った良い思い出w

>>125
失礼ですがお幾つですか？

働ける人間が余ってた時代錯誤のワンマン馬鹿社長の暴走だろ
放っておけば自然淘汰されていく

配膳ロボットに給食を乗せるだけの人材に時給2000円出しても確保出来ない時代に良くやるわ
相当な無能だな

脳筋育成してるから、生産性悪いんだろうなｗ
適材適所という考え方から程遠いｗ

能力より根性だから日本は衰退したんにょ

精神論じゃなくて会社の中での個人格を破壊する為やぞ
個人格を破壊して会社に絶対服従する人間をつくる為に洗脳しているだけ
疲れてまともに働かない脳に新たな価値観を植え付ける洗脳術やぞ

これで心身に何かあったら訴えられればいいのに
海外なら多額の慰謝料請求されるから
こういうのはないんだよな

>>127
多分バブル崩壊後の氷河期から流行った
人材余りだったしやりたい放題

>>7
自我崩壊からの洗脳
の訓練やらされてるんだな旧陸軍式
新入りを暴力心理面両方からいじめてしごいてプライドを崩壊させる
その後ソルジャーとしての新しい自我を叩き込む

今でもカルト宗教とか厳しい部活動やスポーツクラブ
あるいは昭和式の企業でもやってるよ

>>126
62

やっぱラーメンはマルちゃんだよ