【芸能】EXIT兼近、“有休使わない人”をバッサリ 「社会人の自覚がない」「休むことはルール」

“有休使わない人”をEXIT兼近がバッサリ「社会人の自覚がない」「休むことはルール」

お笑いコンビ・EXITがMCを務める『ABEMA Prime』が5日に放送された。この日の放送では、働く人の約4割が「有給休暇の取得に罪悪感がある」と回答した調査結果に着目。働き方改革ならぬ“休み方改革”の進め方について考えた。

番組MCを務めるお笑いコンビ・EXITのりんたろー。は「僕も育休を取りたいけど、個人事業主だから休むと収入がなくなる。それを考えると、休んではいられない」とコメント。

一方で、相方の兼近大樹は「立場や職種、性格によって、休みへの考え方はバラバラ。それが罪悪感を生んでいる要因だと考える」とした上で、「僕は“休まない人”や“休めない人”に対して、『社会人の自覚がない』と言い切って良いと思う。休むことはルールだから、それを守らないといけない。この意見が主流になれば、『なんで休まないの？　休もうよ』という空気感になり、みんなが気兼ねなく休めるようになるのでは？」と提案した。

また、ほかの出演者からは「『同僚に負担をかける』という罪悪感を持たないためにも、属人化された仕事を解消すべき」「言われたことをやる同調性は優れているけど、相手の意見を聞く協調性に欠けている人が多い。もっと分かち合うべき」「それぞれの業務範囲が明確だと、お互いの業務を助け合う環境が生まれにくかったりする」などの意見が出た。

進行を務めるテレビ朝日の平石直之アナウンサーが「EXITさんは働きづめ。もう少し休みたい気持ちは？」と問いかけると、りんたろー。は「きちんとリフレッシュできているし、求められると嬉しいから頑張っちゃうタイプ。仕事に呼んでもらえてありがたいです」と回答。

兼近は「僕は仕事がなくて働けなかった時期も楽しかったし、今みたいに忙しくても楽しいと思っちゃう。どんな状況に置かれていても、その時々で楽しさを見つけることができる」とした上で、「御託を並べたけど、死ぬほど休みたい（笑）」と本音をこぼし、共演者の笑いを誘った。

さらに、平石アナから「オファーがあったら、どんなに忙しくても、仕事を受けちゃう？」と聞かれると、りんたろー。さんは「ピンの仕事は自分の意思や将来を考えて判断してるけど、コンビの仕事は兼近くんが判断していて、僕が決めたことはない」と明かした。

これに兼近は「これまでいろんな仕事をさせてもらったので、なんとなく自分たちの向き不向きが分かってきた。その経験からなんとなく判断している。例えば、僕たちが得意じゃない企画は、得意なタレントさんにお任せした方が、番組にとってメリットになるのでは？　と思うんですよね」と明かしていた。

使わせる様に持っていけ

そしてお前に言われなくてもそういう風潮になってます

芸能村は知らんわ

明確でなければ誰も責任もってやらなかったり業務を押し付け合ったりする環境が生まれる

まで読んだ

兼近そこら辺全然わかってねーだろ

ほんとうに有意義な休みが必要なら
辞めたほうがいい
たとえば、やめてからちょっと時間かけて準備して
大儲けした、みたいな人も珍しくないよ。何人かいる

「社会的制裁は受けた」っていう奴いるけど、例えば出所した連続強姦魔をバラエティに出さないのと同じで「メディアに出すのに相応しくない人間」っていると思うけどな

社会人の自覚がない！www

「自覚」この言葉がなければねw

俺なんかは会社のためを思って賞与を全国の支店に寄付名目で匿名でばらまいたがな。
そんで賞与の廃止と給与を人間が生きていける最低限の額に落とすよう会社に要求した。
そして”会社がー”、”仕事がー”と言いながらのうのうとガキこさえて家庭作ってふんぞりかえってる会社上層部の馬鹿どもに
“今すぐガキを売り飛ばして、その金を会社に寄付しろ。ガキが仕事に何の関係がある？
反論があるならガキと仕事の関係性について論理的に説明してみろ。
仕事よりガキ作り優先させて仕事に対してけじめの一つも満足に付けられない分際で、”仕事がー”じゃねーだろ
この矛盾だらけの言行不一致の適当野郎”
って徹底的に罵声浴びせてやったわ。
そしたら涙目になってやんの。
笑えるわ。
会社に人生の全てを捧げてこそ仕事。
稼いだ金は生活に必要な最低限の額だけ受け取って、後は会社のために使ってもらうのが筋。
会社上層部にいる人間がそれをしないというのは全くおかしな話。
だから罵声を浴びせる。
会社に尽くしまくる俺は褒められこそすれ、非難される筋合いは全くないが、
今までふんぞり返ってた連中が、ビクビクしながら俺を避けるようになったよ。
仕事に関係ないものは徹底的に排除する。
それを口ではなく自らの行動で示して仕事に対するケジメというものを教え込み、
強要するのが俺のやり方。
上司だろうが何だろうが適当野郎は許さない。

ってか犯罪w
いつもいつもなに喚いてんだコイツ

個人予算達成出来なければ即クビ（そんなに厳しい予算じゃない）

金庫は破るもの

少し給料が増える以外に何かメリットあるんかこれ？ｗ

炎上商法ｗ

ルフィはどうなったんや？

まぁ中途半端に仕事残して休むのは嫌だけど俺は

休みなんて週一日ゆっくり眠れる日があればそれで良い
あとは年に四回四連休あれば良い
っていうか個人事業主だからそうしてる

雇われている側は気楽で良いなと思う
経営者は従業員の生活を支えるために馬車馬のように働く(零細企業限定)

被雇用者って楽だったなと経営者になってから気付くあるあるですわね

上辺の綺麗事言って良いこと言ってるつもりか？
アホが